Toni Ojala, liikunnanohjaaja AMK ja YAMK

Tervehdys!

Olen Toni Ojala, kaksinkertainen KAMKilainen ja yksinkertainen liikunta-alan ammattilainen Raahesta. Valmistuin 2014 Liikunnanohjaaja AMK:n tutkintoon ja YAMK:n paperit sain taskuuni jouluna 2018 liikunnan johtaminen ja kehittämisen opintojen parista. Tällä hetkellä työskentelen Raahen kaupungin liikuntapalveluissa liikuntapalvelupäällikkönä, vastaten kaupungin liikuntatoimesta.

Oman matkan liikunnan saralle olen aloittanut Varalan Urheiluopistosta 2007, jolloin aloitin liikuntaneuvojan opinnot. Valmistumisen jälkeen suuntasin Kajaaniin, josta edelleen tavoitteeni oli päästä Jyväskylän yliopistoon liikuntatieteelliseen. Jyväskylän portit eivät koskaan auennut, mutta jälkikäteen olen ollut todella tyytyväinen valittuihin opintoihin ja ratkaisuihin. Opinnot liikuntaneuvojasta liikunnan johtamiseen ja kehittämiseen on täydentänyt toinen toisiaan hyvin. Ammattikoulu antoi ammattitaidolle perustan ja myöhemmissä opintojen vaiheessa perustaa on syvennetty sekä laajennettu. Loppu on ollut opintojen ja käytännön kokemusten kautta saatuja oppien hyödyntämistä työelämässä.

Raaheen päädyin noin. 8 vuoden jälkeen systemaattisella ja päämäärätietoisella työelämän etenemisellä, joka alkoi liikunnanopettajien töiden kautta. Ensimmäiset vuodet opettajana loivat uskoa opettajan töistä. Päästyäni liikuntatoimeen julkiselle sektorille 2017 Lohjan Liikuntakeskus Oy:lle (Osakeyhtiöpohjainen liikuntatoimi Lohjalla) töihin, niin koin olevani omalla vahvuusalueella. Työ jossa pääsen hyödyntämään laajaa koulutustaustaa, mutta samalla kehittäen intohimolla palvelutarjontaa kuntalaisille sekä järjestöille. Lohjan jälkeen oli selvää, että tarvitsen kokemusta talous- ja henkilöstöjohtamisesta, jotta voin edetä työurallani. Visiitti vuoden verran Satakunnan lapissa eli Jämijärvellä tarjosi tarvittaviin tieto taitoihin kokemusta. Tässä kohtaa kokemusta ja näyttöjä oli ehtinyt kertyä sen verran, että Raahe valitsi nuoren tekijän 2022 käynnistyvää organisaatiouudistusta edistämään.

Työni Raahessa kytkeytyy pitkälti kokonaisjohtamiseen liikuntatoimessa, jossa henkilöstö on tärkeässä roolissa ja samassa suhteessa talousvastuut ovat päivittäin työpöydällä. Työ tarjoaa kehittämisnäkymiä, jossa pääsee mm. kaupungin palveluita ja liikuntapaikkarakentamista edistämään yhteistyössä muun organisaation kanssa. Työssä on paljon sidosryhmätyötä ja tämän vuoksi vuorovaikutustaidot sekä neuvottelutaidot korostuvat haastavien tilanteiden tullessa vastaan. Julkinen talous on monessa kunnassa vaikeassa tilanteessa, joka haastaa työtäni. Kuntalaisilla ja eri yhdistyksillä on tarpeita, jotka pyritään täyttämään olemassa olevien resurssien puitteissa. Aina tämä ei kuitenkaan ole helppoa ja tuo omat haasteensa arkeen. Vastapainona työn hienoimpia hetkiä löytyy onnistuneista projekteista, jotka otetaan kuntalaisten toimesta hyvin vastaan.

Katsoessani matkaani taaksepäin, niin en vaihtaisi mitään pois. Onnistuneet ja aktiiviset verkostot ovat edistäneet ajatusmaailmaa matkan varrella. Olemme sparranneet vanhojen opiskelukavereiden kanssa toisiamme useat vuodet, ja näistä kannustan muitakin pitämään kiinni. Opiskeluiden aikana tulleet verkostot ovat olleet todella tärkeässä roolissa, koska osa toimii vastaavissa asemissa nykyään ja näin ajatusten vaihto on helppoa sekä luontevaa.

Tulevaisuuden tekijän tulee olla muutoksiin taipuva, koska työelämä muuttuu ja toimintatavat ympäristössä muuttuvat kovaa vauhtia. Opitut asiat 10 vuoden päästä voi olla jo vanhoja asioita, jonka vuoksi jatkuva kouluttautuminen ja itse oppiminen on nykyaikaa. Oletko opintojen jälkeen valmis tai myöhemmin työelämässäkään, niin et varmastikaan. Työelämän myötä oppimisen matka on jatkuva ja sen toivoisi näkyvän myös arjessa eri alan ammattilaisista.

Loppuun haluan todeta omaa polkua pohtiville, että uskalla lähteä ja kokeilla laajasti eri työtehtäviä sekä paikkakuntia. Kaikki työt kehittävät ammattitaitoasi pitkässä juoksussa ja pienemmistäkin paikkakunnista voi löytyä unelma duunisi ja sinulle paras mahdollinen. Panosta työhakemukseesi ja tuo persoonasi esille heti alkuun, jotta olet kiinnostava työnhakija rekrytointivaiheessa. Erilaisuuksia ja lisäarvoa tuovia asioita kannattaa korostaa,  koska motivoituneita ja ammattilaisia kaikki ovat paperilla.

Ole rohkea ja kunnianhimoinen, teitä tarvitaan tulevaisuudessa!

Toni Ojala

Liikunnanohjaaja AMK 2014 & YAMK 2018
Liikuntapalvelupäällikkö / Raahen kaupunki