Työn ja perheen Kainuu -hankkeen tavoitteena on tukea kainuulaisia yrityksiä profiloitumaan perhemyönteisiksi työpaikoiksi, joissa työn ja perhearjen yhteensovittaminen on mahdollista. Näin vahvistetaan sekä perheellisten työntekijöiden hyvinvointia että Kainuun vetovoimaa ja osaajapitokykyä. Perhemyönteisessä työpaikassa perhekäsitys on laaja ja työ joustaa niin ruuhkavuosien kiireissä kuin työntekijän huolehtiessa omista ikääntyvistä vanhemmistaan.
Työn ja perheen Kainuu
Perhemyönteiset työpaikat Kainuussa
Yli 20 kainuulaista yritystä on sitoutunut tarkastelemaan ja kehittämään perhemyönteisiä käytäntöjään Työn ja perheen Kainuu -hankkeessa.
Hankkeessa on myös toteutettu yrityksille suunnattu työyhteisöjen perhementorointiopas.
Projektin tavoitteet
Projektin toimenpiteet
Työyhteisöjen perhemyönteisten käytäntöjen kehittäminen
- Toteutamme Perhemyönteinen työpaikka -kyselyn hankkeeseen osallistuvissa yrityksissä. Kyselyiden tulosten perusteella sanoitamme ja kehitämme yritysten perhemyönteisiä käytäntöjä.
- Järjestämme jokaisella hankepaikkakunnalla ideointityöpajan perhemyönteisten käytäntöjen ideoimiseksi.
- Kehitämme digitaalisen palvelutarjottimen, johon on koottu perhemyönteisiä käytäntöjä ja testattuja toimintamalleja yritysten hyödynnettäväksi.
Kunnallisten tulomuuttopalveluiden kehittäminen
- Kartoitamme ja analysoimme kunnallisten tulomuuttopalveluiden nykytilan.
- Selvitämme perheellisten opiskelijoiden syitä ja tarpeita Kainuuseen jäämiseksi opintojen jälkeen.
- Laadimme selvitysten pohjalta kehittämissuunnitelmat kunnallisille palveluille.
Perhementorointitoiminnan käynnistäminen
- Rakennamme ja jalkautamme perhementorointitoimintaa yrityksiin. Toiminta tukee uusien työntekijöiden ja heidän perheidensä asettautumista alueelle.
Viestintä ja vaikuttaminen
- Viestimme hankkeen tuloksista laajasti ja monikanavaisesti.
- Tuotamme yrityksille viestintämateriaalia, jonka avulla ne voivat profiloitua perhemyönteisiksi työpaikoiksi.
- Nostamme esiin Kainuuta houkuttelevana alueena työn ja perheen yhdistämiseen.
Yhteistyö
Hankkeen päätoteuttajana toimii Kajaanin ammattikorkeakoulu. Mukana ovat seuraavat Kainuun kunnat: Kajaani, Paltamo, Hyrynsalmi ja Suomussalmi.
Projektin tiedot
Toteutus: 1.4.2024-31.1.2026.
Rahoitus: Hanke on Euroopan unionin osarahoittama (ESR+).
Lisätietoja
Sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@kamk.fi
Työyhteisöjen perhementorointiopas
Työyhteisöjen perhementorointiopas on laadittu tueksi kaikille työyhteisöille, jotka haluavat rakentaa perhemyönteisempää ja sitouttavampaa työelämää. Perhementorointimalli tukee työn perässä Kainuuseen muuttavia perheitä ja sen tavoitteena on edistää alueelle kotiutumista, lisätä puolison työllistymismahdollisuuksia ja vahvistaa työnantajamielikuvaa perhemyönteisestä työpaikasta. Perhementorointi ei ratkaise kaikkea – mutta se voi ratkaista juuri sen verran, että perhe päättää jäädä alueelle asumaan.
Hankkeen ja järjestöjen yhteisjulkaisu
Työn ja perheen Kainuu on julkaissut laajan yhteisjulkaisun ”Ainutlaatuisia perheitä, yksi työelämä” yhdessä valtakunnallisten ja alueellisten perhejärjestöjen sekä työelämän kehittäjätahojen kanssa.
Yhteisjulkaisu kokoaa yhteen hankkeen keskeiset tulokset, eri perhemuotojen näkökulmia työelämän perhemyönteisyydestä sekä konkreettisia työkaluja ja inspiraatiota työpaikoille perhemyönteisten toimintatapojen vahvistamiseksi. Teos on suunnattu kaikille työelämän toimijoille, esihenkilöistä HR-asiantuntijoihin, aluekehittäjiin ja päätöksentekijöihin.
Digitaalinen palvelutarjotin
Hankkeessa on julkaistu digitaalinen palvelutarjotin, joka kokoaa yhteen konkreettisia perhemyönteisiä käytäntöjä, työnantajien vapaasti hyödynnettäväksi ja sovellettavaksi oman työyhteisönsä tarpeisiin. Käytännöt on jaoteltu viiteen eri kategoriaan. Samat joustot voivat palvella erilaisia elämäntilanteita: lapsen sairastamisen lisäksi ne voivat helpottaa esimerkiksi ikääntyvän omaisen hoitoa tai kriisitilanteiden keskellä elävien työntekijöiden arkea. Käytäntöjen yhteydestä löydät myös aiheeseen liittyviä hyödyllisiä linkkejä.
Perhemyönteiset työpaikat Kainuussa
Työn ja perheen Kainuu -hankkeeseen on lähtenyt mukaan 23 kainuulaista yritystä, joissa työyhteisön perhemyönteisyyden kehittäminen koetaan tärkeänä.
Hankekummit
Hankkeen tukena perhejärjestöjen asiantuntemus
Työn ja perheen Kainuu -hanketta tukee 11 paikallista ja valtakunnallista perhejärjestöä hankekummeina. He tarjoavat hankkeessa mukana oleville yrityksille asiantuntemustaan perheiden monimuotoisuuden huomioimiseksi työelämässä ja tuovat näkyväksi erilaisia arjen tarpeita työyhteisöissä. Hankekummien kautta hankkeen toimenpiteet ja tulokset saavat laajempaa näkyvyyttä myös valtakunnallisesti.