Kohti Kainuun hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemiä
Kainuussa on käynnistynyt hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemin muodostaminen. Innovaatioekosysteemin perustana ovat monialainen, eri toimijoiden välinen yhteistyö ja laaja taustatutkimus.
INSPIS – INnovatiivisia Sote-Palveluja InnovaatioekoSysteemillä -hankkeessa toteutettava Kainuun hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemin käynnistäminen sisältää kaksi ensimmäistä kehittymisvaihetta. Etsintävaiheessa painottuvat yhteistyön mahdollisuudet ja muodostuminen, kokeiluvaiheessa yhteistyön kypsyminen ja yhdessä kehitettyjen ratkaisujen koekäyttö.
Työ Kainuun hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemin luomiseksi on lähtenyt liikkeelle tutkimusten, toimijoiden tapaamisten ja yhteistyön voimin. Toisiaan täydentävä osaaminen sekä vastaaviin kotimaisiin ja kansainvälisiin toimijoihin tutustuminen ovat keskeinen osa kehittämistyötä, jotta tuleva innovaatioekosysteemi vastaa mahdollisimman hyvin alueen tarpeisiin.
Mitkä toimijat ja roolit muodostavat Kainuun hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemin sen syntyvaiheessa?
Hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemissä innovaatiot syntyvät yhteisen ideoinnin ja kehittämisen kautta. Innovaatioekosysteemi avaa yhteistyön mahdollisuuksia ja luo arvoa kaikille sen toimijoille.
XXXVI ISPIM Innovation Conferencessa Norjassa esitelty ’Actor categorisation and roles of innovation ecosystem in birth stage’ -tutkimus tarkastelee innovaatioekosysteemin toimijoiden kategorisointia ja rooleja sen syntyvaiheessa. Tutkimuksen perusteella tunnistettiin yhdeksän Kainuun hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemin toimijakategoriaa:
- kunnat,
- yritykset,
- koulutus- ja tutkimuslaitokset,
- turvallisuusviranomaiset,
- sosiaaliturvalaitos,
- valtakunnalliset, alueelliset ja paikalliset kolmannen sektorin toimijat,
- Kainuun liitto,
- lakisääteiset neuvostot sekä
- Kainuun hyvinvointialue.
Tutkimuksen tuloksista muodostettiin neljä yläluokkaa, jotka kuvaavat toimijoiden rooleja. Toimijoiden roolien yläluokkia ovat
- palvelujen tarjoaminen ja monialainen yhteistyö,
- elinvoimaisuus ja työelämän tarpeet,
- asiakkaiden toimintakyvyn edistäminen sekä
- TKIO-toiminta.
Näiden toimijoiden ja roolien ymmärtäminen on olennaista, jotta voidaan paitsi vahvistaa yhteistyötä myös vauhdittaa terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioita.
Tutkimus löytyy Proquest-sivustolta, ja sen voi myös pyytää sähköpostitse Kirsi Meriläiseltä tai Kirsi Moisaselta (etunimi.sukunimi@kamk.fi).
Mitkä tekijät vievät organisaatioissa innovaatiot maaliin ja mitkä jarruttavat niitä?
Organisaatiokulttuuri voi olla sekä innovaatioita edistävä että estävä tekijä. Sote-alan Master-opiskelijoiden näkemyksiä innovaatioiden kehittämistä ja käyttöönottoa edistävistä ja estävistä tekijöistä organisaatioissa selvitettiin KAMKin sote-alan Master-opiskelijoille ja Neu-Ulmin korkeakoulun Digital Health Care Management Smart Solutions for Wellbeing Service Development ja Management -opintojakson Master-opiskelijoille järjestetyssä työpajassa. Työpajan tulokset koottiin yhteen ja esitettiin Pohjois-Suomen hoitotiedotepäivillä syyskuussa 2025.
Innovaation jatkokehittämistä ja käyttöönottoa organisaatiossa edistävät
- toimijoiden asenne ja motivaatio,
- organisaatiokulttuuri,
- tehokkuus ja palvelujen saatavuus,
- digitaaliset ja teknologiset ratkaisut,
- resurssit ja roolitus ja
- tieto.
Innovaation jatkokehittämistä ja käyttöönottoa organisaatiossa estävät
- taloudelliset resurssit,
- järjestelmien yhteentoimivuus,
- muutoksen hyväksyntä,
- tietosuojalainsäädäntö ja säädökset,
- byrokratia ja
- organisaatiokulttuuri.
Tuloksiin voi tutustua myös Lapin ammattikorkeakoulun verkkosivuilla.
Yhdessä lisää elinvoimaa Kainuuseen – innovatiiviset yritysmiitit yhteiskehittämisen tukena
INSPIS-yritysmiittien pilotointi käynnistyi keväällä 2025. Yritysmiitit toivat yhteen yritykset, hyvinvointialueen edustajat sekä INSPIS-hanketiimin. Tapaamisissa ideoitiin, keskusteltiin ja pohdittiin yhdessä uudenlaisia ratkaisuja sote-palvelujen tuottamiseen. Yritysmiiteissä käydyt keskustelut lisäsivät molemminpuolista ymmärrystä sekä jalostivat ideoita siitä, miten INSPIS-hankkeella voidaan auttaa yhteiskehittämistä.
Kainuun hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemin muodostaminen on vauhdissaan, ja ensi vuoden puolella luvassa on muun muassa toimijoille suunnattu kick off -tapahtuma, yhteiskehittämisen kokeilu kunnan ja yrityksen kanssa, innovaatioekosysteemin toimijoiden osaamisen yhteiskehittäminen, Kainuuseen sovelletun innovaatioekosysteemimallin ja vision luominen sekä tiekartta tuleville toimenpiteille.
Kajaanin ammattikorkeakoulu toteuttaa INSPIS – INnovatiivisia Sote-Palveluja InnovaatioekoSysteemillä -hankkeen yhteistyössä Kainuun hyvinvointialueen kanssa. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.
Lisätietoja:
projektipäällikkö Kirsi Meriläinen, Kajaanin ammattikorkeakoulu, kirsi.merilainen@kamk.fi, p. 040 509 6570