AIRA – AI-ratkaisuilla inhimillistä kestävyyttä ja tuottavuutta tietotyöhön

AIRA – Al-ratkaisuilla inhimillistä kestävyyttä ja tuottavuutta tietotyöhön -hankkeen tarkoituksena on yhteiskehittää uusia generatiivisen tekoälyn hyödyntämisen ja käyttöönoton toimintamalleja tietointensiivisissä ja innovaatiotyötä tekevissä työorganisaatioissa tähdäten tuottavuuden ja inhimillisen kestävyyden lisäämiseen.
Hanke toteutetaan Europpan unionin osarahoittamana ja siinä toimivat yhteistyössä seuraavat organisaatiot:
– Forum Virium Helsinki Oy (Päähankkeen toteuttaja)
– Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy
– Tampereen kaupunki

– Oulun Ammattikorkeakoulu Oy
– Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy
Tekoälymurros luo merkittävän muutoksen suomalaiseen työelämään ja sillä on kauaskantoisia vaikutuksia työntekijöiden, yritysten ja organisaatioiden näkökulmasta. Generatiivinen tekoäly voi toimivasti hyödynnettynä sekä tehostaa tietointensiivisen työn tekemistä että parantaa sen laatua. Toisaalta tekoälyn nopea kehitys ja käyttöönotto voivat aiheuttaa haasteita työhyvinvoinnille esimerkiksi kasvattamalla tietotyön kognitiivista kuormittavuutta, työntekijöiden yksinäisyyden kokemusta tai luomalla tuottavuuspaineita.
AIRA-hanke vastaa näihin haasteisiin yhteiskehittämällä, kokeilemalla ja arvioimalla tekoälyn käyttöönoton ja hyödyntämisen ratkaisuja. Parhaimmillaan nämä ratkaisut tukevat ietointensiivistä ja TKl-työtä tekevien johdon ja vaativan asiantuntijatason työntekijöiden hyvinvointia sekä vahvistavat kohderyhmään kuuluvien yritysten ja organisaatioiden innovaatio­ja muutoskyvykkyyttä ja tuottavuutta.
Hankkeessa kartoitetaan parhaita ratkaisuja generatiivisen tekoälyn hyödyntämiseen työpaikoilla sekä järjestetään valtakunnallisia yhteiskehittämistyöpajoja, jotka tuovat yhteen laajaa osaamista ja näkemystä tekoälyn käytöstä ja sen haasteista. Työpajojen pohjalta järjestetään pitkäkestoisia kokeilupilotteja erilaisissa työympäristöissä, joiden aikana kokeillaan, kehitetään ja sovelletaan generatiivisen tekoälyn käyttöönottamisen ratkaisuja. Kokeilupilotit toteutetaan Kajaanissa, Oulussa, Tampereella ja Helsingissä toimivissa mikro- ja pk-yrityksissä. Vertailuryhmänä toimivat Oulun ja Kajaanin ammattikorkeakouluissa sekä Tampereen ja Helsingin kaupunkiorganisaatioissa järjestettävät pilotit.
KAMK ja Oamk vastaavat hankkeen vaikutusten mittaamisesta ja tulosten analysoinnista hyödyntäen QWL-kyselyä ja Al-maturiteettimallia. Tulosten levittäminen ja juurruttaminen on erityisen tärkeää AIRA-hankkeessa. Hankkeen tuloksista julkaistaan sarja korkeakoulujen blogi­julkaisuja sekä tuotetaan valtakunnallinen webinaarisarja. Tuloksien juurruttamiseksi hanke tekee aktiivista verkostotyötä.
Hankkeen tuloksena ymmärretään paremmin, mitä työhyvinvointihaasteita tekoälyn nopea eteneminen voi tuoda tullessaan ja mitä potentiaalisia ratkaisuja ja uusia toimintamalleja näiden haasteiden ratkaisemiseen on tarjolla. Samalla hanke kasvattaa työntekijöiden ja organisaatioiden valmiuksia hallita tekoälymuutokseen liittyviä riskejä ja kehittää toimintamalleja vastaamaan uuden teknologian tuomiin vaatimuksiin. Ihmisläheinen lähestymistapa varmistaa, että muutokset ovat kestäviä ja edistävät sekä liiketoiminnallisia tavoitteita että työntekijöiden hyvinvointia.
Hankkeessa kehitettäviä generatiivisen tekoälyn onnistuneeseen käyttöönottoon liittyviä toimintamalleja voidaan soveltaa ja hyödyntää laajasti erilaisilla työpaikoilla edistäen inhimillisesti kestävää ja tuottavaa työelämää, joka on valmis tulevaisuuden haasteisiin.
AIRA – AI-ratkaisuilla inhimillistä kestävyyttä ja tuottavuutta tietotyöhön – Forum Virium Helsinki