Älykkäät ratkaisut yhteiskunnassa
TKI-ryhmämme vahvistaa organisaatioiden kestävää ja tietoon perustuvaa johtamista. Tavoitteenamme on rakentaa monialaisen asiantuntemuksen ja vaikuttavan yhteiskehittämisen avulla entistä kestävämpi ja älykkäämpi yhteiskunta. Keskitymme tulevaisuuteen suuntautuneisiin liiketoimintamalleihin, työn tulevaisuuteen, vaikuttavuuden arviointiin sekä strategisen yhteistyön kehittämiseen innovaatioekosysteemeissä. Edistämme uusien tekoäly-, digitalisaatio-, datakeskus- ja energiasiirtymäratkaisujen kehittämistä ja käyttöönottoa.
Ydinosaaminen
- kestävä johtajuus ja johtaminen
- tietoon perustuva johtaminen
- työn tulevaisuus
- innovaatioekosysteemit
- vaikuttavuuden arviointi
- taloudellisten vaikutusten arviointi
- teknologiaan liittyvät käytännöt
- luovuuden ja ongelmanratkaisun menetelmät
Tutkimuksen ja kehittämisen lähestymistavat
Tutkimus- ja kehittämishankkeissamme sovellamme johdonmukaisesti tarkoituksenmukaisimpia menetelmiä, jotta voimme varmistaa vaikuttavat tulokset.
Meillä on laaja ja monipuolinen osaaminen erilaisista TKI-lähestymistavoista, kuten toimintatutkimuksesta, pehmeästä systeemianalyysistä, skenaariosuunnittelusta, etnografiasta, tapaustutkimusmenetelmästä, palvelumuotoilusta sekä erilaisista yhteiskehittämisen menetelmistä. Käytämme sekä laadullisia että määrällisiä menetelmiä.
Opiskelijoille
Opiskelijoilla on mahdollisuus toteuttaa ylemmän AMK-tutkinnon opinnäytetyönsä osana hankkeitamme — kokemus, joka edistää opintojen etenemistä ja vahvistaa ammatillista osaamista.
Tutkinto-opinnot
KAMKin ylemmät amk-tutkinnot (YAMK) ovat työelämän kehittämistutkintoja, joista hyötyvät sekä Sinä että työnantajasi. Koulutukset antavat mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi ja työyhteisöäsi ja mahdollisuuden etsiä entistä haastavampia työtehtäviä.
Esimerkkejä YAMK-opinnäytetöistä
Opinnäytetöitä englanniksi
Navigating Challenges in Indie Game Development: A Study of the Nordic-Baltic Region
Rodriguez Castañeda, I. 2025. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Excitement or anxiety: Investigation of companies’ usage and attitudes towards GAI as a supportive technology for Human-AI collaboration in businesses. Insights from ICT specialists
Matanovic, L. 2025. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Empower collaboration by developing KAMK Living Labs to connect students and companies
Ferreira, C. 2024. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Strategic Development Plan for Ontime Courier GmbH
Herzog, H. 2024. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Product Development Plan to Drive Integration of Emerging Technologies in FitWood Ltd
Hilli, S. 2023. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Boost performance of software engineers: case study
Veleslavova, K. 2023. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Collecting User Feedback for an MVP in Agriculture – Case: Smart AG Volume Tractors, AGCO
Hardy-Linna, M. 2022. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Opinnäytetöitä suomeksi
Työhyvinvoinnin edistäminen tiedolla johtaen Akuutti kotisairaala ja tilannekeskuksessa
Ala-Hiiro, M. 2025. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Tiedon hyödyntämisen kehittäminen koulutusorganisaatiossa
Halttunen, A. 2025. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Vuorovaikutuksen kehittäminen etäjohdetussa työyhteisössä
Heikkinen, S. 2024. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Tiedolla johtamista tukevan kirjaamisosaamisen kehittäminen työvoimapalveluissa
Kattainen, P. 2024. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Hyvä etäjohtaminen tietotyössä – työkaluja tiimiläisten työhyvinvoinnista ja tehokkuudesta huolehtimiseen
Maljanen, M. 2024. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Ketterästi oppiva tiimi? Asiantuntijatiimin toiminta- ja työtapojen kehittäminen
Tampio, A-J. 2024. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Tiedon hyödyntämisen kehittäminen Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen vastaanottopalveluissa
Vuorio, M. 2024. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Hybridijohtamisen kehittäminen case Kaleva Media
Alakiuttu, M. 2023. Kajaanin ammattikorkeakoulu.
Tilannekuvan johtaminen uusien digitaalisten teknologioiden ja tiedolla johtamisen avulla: case metsäkoneoperaattori Motoajo Oy
Aho, M. 2022. Kajaanin ammattikorkeakoulu.